11 December 2025, 17:17

Sächsische Gerichte leiden unter monatelangen Richter-Vakanzen und Personalmangel

Einige Frauen stehen auf einem hölzernen Platz mit einer Metallwand, einer Tür und Bannern im Hintergrund.

Ersetzung von Richtern dauert fast zehn Monate - Sächsische Gerichte leiden unter monatelangen Richter-Vakanzen und Personalmangel

Neubesetzung von Richterstellen dauert fast zehn Monate

Neubesetzung von Richterstellen dauert fast zehn Monate

Neubesetzung von Richterstellen dauert fast zehn Monate 1. Dezember 2025, 03:33 Uhr

Die Gerichte in Sachsen kämpfen weiterhin mit Personalmangel – aktuell sind 14 Richterstellen unbesetzt. Einige Vakanzen bleiben monatelang offen, was zu Verzögerungen im Justizsystem führt. Besonders betroffen ist das Landgericht Leipzig, wo drei Positionen unbesetzt sind.

Am Landgericht Leipzig fehlen mit drei unbesetzten Stellen die meisten Richter. Auch am Landgericht Dresden sowie den Amtsgerichten in Dresden und Weißwasser sind jeweils zwei Richterstellen vakant. Einzelne Vakanzen gibt es in Dippoldiswalde, Hohenstein-Ernstthal, Hoyerswerda, Marienberg und Riesa.

Die Neubesetzung dieser Stellen zieht sich hin: Für Einstiegspositionen in der Justiz dauert das Verfahren im Schnitt 2,4 Monate, bei höheren Positionen sogar neun Monate und länger. Die Verzögerungen belasten ein ohnehin schon angespanntes System zusätzlich.

Der Haushalt des sächsischen Justizministeriums für 2025–2026 sieht rund 700 Richterstellen an Land- und Amtsgerichten vor. Doch durch Pensionierungen wird sich diese Zahl bald verringern. Bis 2030 werden voraussichtlich 95 Richter und Staatsanwälte ausscheiden – eine weitere Belastung für die personellen Ressourcen.

Angesichts der anhaltenden Engpässe könnte die Justiz in Sachsen in den kommenden Jahren mit Effizienzproblemen kämpfen. Mit den bevorstehenden Pensionierungen muss die Richterschaft die Einstellungsverfahren beschleunigen, um weitere Lücken zu vermeiden. Der aktuelle Rückstau unterstreicht die Dringlichkeit, diese Personalprobleme anzugehen.