Vom Einstieg zur Führung: Wie Alice Helbig bei Sievert Logistik Karriere machte
Elfriede Wieloch
Vom Einstieg zur Führung: Wie Alice Helbig bei Sievert Logistik Karriere machte
Alice Helbig leitet nun die Speditionsabteilung bei Sievert Logistik in Leipzig. Mit 67 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern unter ihrer Führung hat sie sich seit ihrem Eintritt vor über einem Jahrzehnt kontinuierlich nach oben gearbeitet. Ihr Werdegang spiegelt sowohl persönlichen Ehrgeiz als auch das Engagement des Unternehmens für die Förderung seiner Belegschaft wider.
Ursprünglich hatte Helbig eine Ausbildung im Tourismus begonnen, wechselte dann aber zur Logistik – angezogen von der Vielfalt der Herausforderungen und der Arbeitsplatzsicherheit in dieser Branche. 2010 schloss sie ihre Weiterbildung zur Kauffrau für Spedition und Logistikdienstleistung ab und begann im Jahr darauf ihre Tätigkeit bei Sievert Logistik.
Parallel zu ihrer Vollzeitstelle qualifizierte sie sich zur Staatlich geprüften Betriebswirtin weiter. Bereits 2013 übernahm sie erste Führungsaufgaben, bevor das Unternehmen sie drei Jahre später zur Leiterin der Spedition beförderte. In dieser Position verantwortet sie heute 14 Verwaltungsmitarbeitende sowie 53 Fahrerinnen und Fahrer.
Zu ihren Aufgaben gehören das Flottenmanagement, die Akquise neuer Kunden und die Bewertung von Geschäftsbeziehungen. Zudem wertet sie betriebliche Kennzahlen aus, um strategische Entscheidungen zu fundieren. Als Frau in einem traditionell männlich geprägten Bereich setzt Helbig auf eine klare Führungslinie: Sie geht Probleme direkt an, um professionelle Standards zu wahren.
Sievert Logistik unterstützt seine Beschäftigten mit strukturierten Karriereprogrammen und flexiblen Arbeitsmodellen. Helbig plant, sich weiterhin im Unternehmen zu entwickeln – sowohl fachlich als auch persönlich.
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Ihre Beförderung unterstreicht ihren Einsatz und die Chancen, die Sievert Logistik seinen Mitarbeitenden bietet. Durch gezielte Förderung und anpassungsfähige Arbeitsbedingungen hat sie es vom Einstiegsjob bis in die Führungsriege geschafft. Ihr Karriereweg zeigt, wie systematische Unterstützung und individuelles Engagement im Logistiksektor zum Erfolg führen können.
